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A restituirci un quadro completo sui fabbisogni delle aziende in termini di competenze professionali è l’Osservatorio DataLab di Assolavoro che, nell’ultimo report, svela quali sono i 30 profili più richiesti dalle aziende.
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Digital transformation, informatica, machine learning, data protection, ma anche ristorazione, ricezione ed edilizia: sono questi i settori in cui rientrano i lavori più richiesti.
Le figure professionali più richieste
Sulla base del livello di qualifica, Assolavoro ha suddiviso le figure professionali più richieste in tre macrocategorie:
- professioni ad alta qualifica;
- professioni a media qualifica, tecniche e dei servizi;
- operai specializzati e conduttori di impianti e macchine.
Scopriamo quali sono!
I 10 Lavori Più Richiesti Per Profili Ad Alta Qualifica
- Data Analyst / Data Scientist / Cyber Security Analyst
- Java / C++ Developer
- Sviluppatore Python
- Machine Learning / AI Expert
- Digital Project Manager
- Project Engineer Energetico
- Architetto / Ingegnere Edile
- Legal Consultant / Esperti Contabili / Commercialisti
- Export Manager
I 10 Lavori Più Richiesti Per Profili A Media Qualifica
- Tecnico Elettromeccanico – Meccatronico
- Progettista Impianti Elettrici
- Responsabile Controllo Qualità
- Geometri di cantiere
- Tecnici e Agenti Commerciali / Agenti Immobiliari
- E-commerce Specialist
- Assistenza Clienti e Customer Service
- Call / Contact Center e Receptionist
- Addetti ufficio gare
I 10 Lavori Più Richiesti Tra Operai Specializzati E Conduttori Di Impianti E Macchine
- Elettricisti / Industriali e Civili
- Operatori Macchine Utensili Cnc / Fresatori e Tornitori
- Saldatori a filo / Addetti ai robot di saldatura
- Operatori Taglio Laser
- Operai Manutentori Termoidraulici
- Montatori Meccanici
- Capocantieri/ Operai Edili Specializzati / Montatori Ponteggi
- Operai addetti al confezionamento
- Carrellisti con patentino
La classifica 2022 dei lavori in ascesa in Italia
L’elenco delle professioni in ascesa realizzato da LinkedIn svela i 25 lavori in più rapida crescita negli ultimi cinque anni e le tendenze che stanno definendo il futuro del mercato del lavoro.
L’indagine, condotta nel periodo che va da gennaio 2017 a luglio 2021, restituisce una prospettiva interessante da questo punto di vista.
Le professioni che vengono sempre più richieste dalle aziende sono:
- Ingegnere robotico
- Ingegnere del machine learning
- Cloud architect
- Data engineer
- Sustainability manager
- Consulente di data management
- Analista delle risorse umane
- Talent acquisition specialist
- Cyber security specialist
- Banker
- Data scientist
- Sviluppatore back-end
- Product Manager
- Clinic manager
- Consulente di vendita al dettaglio
- Business developer
- Client manager
- Gestore degli investimenti
- Ingegnere full stack
- Infrastructure architect
- Payroll specialist
- Sviluppatore front-end
- Consulente ERP (Enterprise Resources Planning)
- Addetto all’assistenza dei clienti
Entrambi i report fotografano un mondo del lavoro in profondo cambiamento giustificato da diversi fattori. Vediamo quali sono!
Pandemia E Lavoro: Cos’è Cambiato
L’innovazione digitale ha richiesto alle imprese di rinnovarsi attraverso l’impiego di nuove tecnologie e sull’utilizzo di infrastrutture sempre più interconnesse, molte di queste basate sull’analisi dei dati. Ecco, dunque, che sorge l’esigenza di avere figure professionali competenti nella raccolta, gestione e monitoraggio dei dati come Data Analyst, Data Scientist e Cyber Security Analyst.
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La pandemia, inoltre, ha accelerato la transizione verso una tipologia di lavoro smart e, cioè, da remoto. Questo ha richiesto alle aziende di abbandonare le vecchie procedure operative e di aprirsi maggiormente all’opportunità di una gestione delle risorse umane e delle attività lavorative in maniera digitale e senza il limite del luogo fisico. In questo scenario assumono sempre più importanza i Digital Project Manager.
La condizione di emergenza dovuta al covid-19 ha spinto tutti a modificare comportamenti quotidiani trasformandoli in attività sempre più digitali: la spesa, lo shopping, la cena al ristorante. Questo ha portato gli e-commerce, i marketplace e le piattaforme di consegna a domicilio a vivere un vero e proprio boom. Di conseguenza, tra i lavori più richiesti figurano e-commerce specialist, ingegneri full stack, marketing manager, social e content manager, corrieri, client manager, ecc.
Il fermo del settore ristorativo e ricettivo, dovuto al lockdown, ha ridimensionato la relativa forza lavoro. In molti hanno deciso di reinventarsi, di apprendere nuove competenze e di cambiare settore professionale per accedere a opportunità lavorative più certe e con maggiori tutele. Tutto questo ha incrementato il fabbisogno di figure professionali come cuochi, camerieri, addetti all’accoglienza e personale per strutture balneari.
Fonte FMTS Lavoro
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