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Hacking inquietante ed invasivo sulle gravidanze delle dipendenti : quando i datori di lavoro pagano i produttori delle app per avere informazioni private

Hacking inquietante ed invasivo sulle gravidanze delle dipendenti : quando i datori di lavoro pagano i produttori delle app per avere informazioni private
Scritto da gestore

Le app per il tracciamento della gravidanza sono diventate estremamente popolari per aiutare le madri a tracciare la propria esperienza, mentre i datori di lavoro e gli assicuratori sborsano milioni per ottenere l’accesso a tali dati.

Alcuni datori di lavoro offrono incentivi finanziari per utilizzare l’app, quindi tracciano i dati, contribuiscono a valutare i risultati di salute dei dipendenti e a ridurre i costi, affermano.

Alcuni trovano tali disposizioni inquietanti e invasive.

La citazione: “Quale potrebbe essere la ragione più ottimistica e più affidabile per un datore di lavoro per sapere quante gravidanze ad alto rischio hanno i loro dipendenti? Quindi possono mettere più brochure nella sala relax? “, Ha chiesto Karen Levy della Cornell University …” Il vero vantaggio dell’auto-localizzazione è sempre per l’azienda. ”

https://www.globalhealthnow.org/2019-04/hacking-employee-pregnancies